A propos

La raison d’Être de Valueconseils :
Valueconseils contribue à sécuriser, valoriser et déployer les compétences de chacun, à chaque instant, en formation, en transition et en entreprise.
Valueconseils est un cabinet conseil en ressources humaines et en conduite du changement
Valueconseils : Valorisons, déployons et alignons nos ressources humaines !
Les valeurs de Valueconseils :
J’ai fait le choix de créer ValueConseils pour pratiquer l’accompagnement et le conseil au plus près de mes valeurs et dans la convivialité qui me caractérise.

L’histoire de Valueconseils
La création de Valueconseils en 2015, c’est avant tout, une profonde envie d’entreprendre et de pratiquer l’accompagnement et le conseil au plus près de mes valeurs et dans la convivialité qui me caractérise.
Le nom de ValueConseils est doublement porteur de sens pour moi :
• Valeurs = boussole interne qui permet de se réaliser.
• Conseiller = vous accompagner, mieux vous connaître, mieux vous situer, repérer les informations utiles, vous organiser dans vos choix.

🎯 L’accompagnement, c’est le fil rouge de mon parcours depuis bientôt 20 ans.
Un fil solide, tissé d’expériences riches et multiples, toujours guidé par une même conviction : l’humain est la première richesse des organisations.
J’ai commencé par accompagner le recrutement pendant plus de 12 ans, en collaboration étroite avec des TPE, des PME, des structures nationales et des groupes internationaux. Une aventure humaine passionnante au cœur des enjeux d’intégration, de fidélisation et de performance.
Depuis 2013, j’ai élargi mon champ d’action en me consacrant à l’orientation professionnelle et scolaire, au conseil RH, à la formation et à l’accompagnement individuel. Salariés en questionnement, dirigeants en pleine mutation, étudiants en recherche de repères, RH en quête de solutions sur-mesure : chaque rencontre est unique, chaque mission est coconstruite.
🤝 Mon ambition ? Être une véritable partenaire pour les DRH et les Dirigeants.
Pas une prestataire. Une partenaire. Une oreille attentive, un regard extérieur, une ressource experte sur laquelle s’appuyer à chaque étape du parcours RH : du recrutement à la mobilité, de la gestion des compétences à l’accompagnement des transitions, de l’audit à la stratégie.
🎯 Je m’implique avec méthode et souplesse, exigence et convivialité, pour concevoir des réponses concrètes et personnalisées.
Ensemble, avec mes clients, nous avançons pas à pas, en adaptant les accompagnements à leurs réalités, leurs enjeux, leurs équipes. Cette posture d’écoute active et de co-construction crée une relation de confiance durable — fondement de toute collaboration efficace.
👥 J’ai le plaisir de travailler avec une grande diversité d’interlocuteurs :
salariés, dirigeants, responsables RH, étudiants, demandeurs d’emploi, particuliers en reconversion… Et c’est cette richesse humaine, cette variété de parcours, de contextes et de besoins, qui rend mon métier si vivant, si stimulant — et profondément utile.