ACCOMPAGNEMENT
AUTHENTICITÉ
CRÉATIVITÉ
HUMAIN
CONFIANCE
Valorisons, déployons, et alignons nos Ressources Humaines
Formations
Valueconseils accompagne des entreprises dans leur évolution, leur changement, leur questionnement à travers des formations adaptées à leur besoin.
La vie de l’entreprise évolue et avec elles ses collaborateurs et leurs carrières professionnelles
– Intégration d’un nouveau collaborateur (Onboarding)
– Onboarding, reonboarding, offboarding
– La marque employeur et comment faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien
– Réussir ses entretiens professionnels
– Réussir ses recrutements
– Formations sur-mesure.
Accompagnement individuel
/Bilans de compétences
Notre relation au travail est rarement linéaire : nous avons tous traversé des périodes de doute, de difficultés, de perte de sens dans notre travail, de questionnement quant à une reconversion possible.
Valueconseils vous accompagne dans ces moments à travers un bilan de compétences ou des séances individuelles en fonction de vos besoins.
Un accompagnement individuel vous permettra de travailler sur une meilleure connaissance de vous, de re(donner) du sens dans votre relation au travail, de cheminer à vos côtés durant une période de changement.
Conseil en entreprise
/Audit
Votre entreprise évolue ainsi que vos collaborateurs, pour accompagner à la conduite du changement, Valueconseils vous propose d’élaborer des fiches de poste de la structure, clarifier et formaliser votre organigramme, construire des process adaptés pour vos recrutements et intégration de collaborateurs, de vous accompagner à la mobilité interne/externe de vos salariés et à mettre en place un plan de développement des compétences de vos équipes, auditer vos équipes, l’équipe dirigeante.
Ateliers ressources
/Workshop
Le travail collaboratif permet une meilleure cohésion d’équipe et une façon ludique d’aborder des problématiques d’entreprise.
Quelques exemple de thématiques abordées lors de ces ateliers :
– Les croyances limitantes et aidantes, les injonctions paradoxales, la marque employeur et les valeurs de l’entreprise au quotidien, l’expérience du parcours collaborateur.
Vous souhaitez faire le point sur ce qui fait sens pour vous dans votre relation au travail, vos compétences, votre capacité à entreprendre et/ou définir vos objectifs professionnels : le bilan de compétences est une démarche personnelle, que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, qui répond à ces attentes.
Pour vos salariés, un accompagnement individuel, permettant de sécuriser leurs parcours professionnels et de développer leurs compétences pour une compétitivité permanente.
• Insertion professionnelle : accompagner les jeunes dans leur projet professionnel, connaissance des outils de communication professionnelle : CV, lettre de motivation, pitch pro……
• Ressources humaines : marque employeur, plan de développement des compétences, mobilité internationale
Vous traversez une période de transition durant laquelle vous remettez en question vos choix professionnels : changement d’activité professionnelle, nouvelles perspectives, plus en accord avec vos valeurs, vos besoins.
« J’ai contacté le cabinet ValueConseils pour une préparation à un entretien d’embauche. Cela faisait longtemps que je n’en avais pas passé et le poste était vraiment intéressant pour moi. Les enjeux autour du poste ont créé une certaine appréhension.
Cécile a su identifier l’importance de ce poste à mes yeux et m’a accompagnée dans la structuration et l’argumentaire que je devais développer lors de la rencontre. Elle m’a préparée aux différents scénarii envisageables. Grâce à son expérience et son regard sur mon parcours professionnel, elle m’a guidée pour trouver les mots clefs et la bonne posture.
J’ai décroché le poste !! Je remercie vivement Cécile pour son regard bienveillant et ses conseils avisés !«
Maud C.
« J’ai travaillé avec Cécile sur mon bilan professionnel et le développement de mon réseau. Très à l’écoute, Cécile a dès le départ su cerner et comprendre mes besoins. La prestation a été personnalisée et adaptée au mieux à mon profil et à mes problématiques.
J’ai apprécié le déroulement de la prestation avec d’un côté des sessions de travail ensemble et de l’autre des sessions de travail en individuel chez soi. J’ai ainsi pu avancer dans ma recherche en me concentrant sur les objectifs fixés par Cécile entre chaque RDV.
Même après la prestation, Cécile reste disponible pour donner des conseils et prend régulièrement des nouvelles de mes avancées.«
Amandine R.
« Cécile m’a suivie pour mon Bilan de Compétences, soit 24h de travail réparties sur plusieurs samedis matin. Le Bilan de Compétences n’est pas une démarche facile pour tout le monde, ça remue, ça chamboule… on remet un peu tout en question.
J’ai apprécié le professionnalisme et la disponibilité de Cécile tout au long de ce travail. Elle a été bienveillante et de très bon conseil ! Elle a su avoir les mots justes pour me redonner confiance et me faire passer des messages forts (qui me serviront tout le temps d’ailleurs…). Oui, j’ai pris conscience de pleins de choses lors de nos longs entretiens hebdomadaires.
Pour votre accompagnement dans ce petit tournant de ma vie, je vous dis M E R C I Cécile ! Je terminerai par une phrase que l’on a souvent évoqué : « Mieux vaut vivre avec des remords qu’avec des regrets ».«
Amaia C.
« Grâce au bilan d’orientation et aux tests que Cécile Néel a fait passer à ma fille, lycéenne, des appétences et des voies d’orientation ont été mises en évidence, que nous n’aurions soupçonnées sans cela.
Cécile a mis à l’aise ma fille par son sens de l’écoute et son approche sensible. Elle nous a restitué, en fin de parcours, un bilan d’orientation qui nous sera précieux pour déterminer sa formation future.
Je recommande vivement ValueConseils pour un bilan d’orientation. Merci Cécile pour toutes vos qualités humaines !«
Myriam C.