Salarié

  • Vous êtes salarié.e, vous vous questionnez sur votre parcours professionnel, votre positionnement au sein de l’entreprise, votre mobilité interne ?

ValueConseils vous accompagne dans la construction de votre avenir et l’évolution de votre carrière en entreprise.

Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et objectifs professionnels : le bilan de compétences est une démarche personnelle qui répond à ces attentes.

Vous souhaitez, en tant que salarié.e (ouvrier.e, employé.e ou cadre), changer d’activité, évoluer au sein de votre entreprise ou simplement faire le point sur vos compétences professionnelles, en accord avec votre employeur : le bilan professionnel est un dispositif de plus en plus utilisé car il peut être l’occasion de donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle.

Vous intégrez une nouvelle société ? Une prise de poste est un investissement important pour une entreprise mais également pour le salarié, impliquant des enjeux financiers et relationnels importants.

Vous avez plus de 45 ans ? Le bilan professionnel de deuxième partie de carrière est une opportunité pour prendre du recul, porter un autre regard sur votre activité professionnelle, identifier et découvrir les potentiels de progrès existants, mieux organiser et gérer votre activité professionnelle après 45 ans.