Le bilan de compétences pour sortir des cercles

Et si le bilan de compétences était aussi un moyen d’oser sortir des cercles qui enferment pour être soi ? 💡

Il permet de prendre du recul, d’avoir un autre point de vue de sa situation professionnelle en faisant le point.

Il ouvre le champ des possibles en identifiant nos compétences, nos habilités, nos possibilités.

Il permet de s’aligner avec qui nous sommes, avec notre relation aux autres et au travail en se réappropriant sa confiance en soi, dans les autres.

Et si nous échangions pour que vous soyez le plus aligné avec vous-même et que vous sortiez de ces cercles qui enferment ?

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